近期，尊龙集团有限公司仓储超市公司围绕抖音直播专项劳动竞赛运动计划，聚焦直播间搭建、人才作育、电商功效笼罩等焦点环节，全力推动单店谋划质效与员工直播手艺双提升，为全门店线上引流按下“加速键”。

协同谋划，夯实竞赛基本

为包管直播专项劳动竞赛顺遂开展，仓储超市公司建设例会相同机制，围绕线上谋划痛点与员工直播能力短板开展多轮钻研，精准挖掘线上谋划潜力，提升员工数字化营销水平。公司迅速组建专业团队，为门店提供直播间搭建与直播手艺指导
；各门店起劲组织员工加入平台规则培训，开展专业话术训练，营造出全员加入直播带货的浓重气氛。

专属搭建，点燃直播热潮

在直播间建设上，仓储超市公司充分使用现有园地资源，打造标准化专属直播间。统一设计品牌特色配景板，妄想商品摆设区域，强化品牌辨识度。借助抖音平台流量优势，以“云镜头”展示商品及服务，降低运营本钱，助力员工提升直播手艺。现在，已有14家门店主播陆续开播，“军军在武汉”“珍姐”“甜心（橱窗有好物）”“岁月静好666”等企业内部员工小我私家抖音账号体现突出，直播线上引流、提升销售作用显着。

展望未来，锚定生长目的

下一步，仓储超市公司妄想完成省内50家门店专属直播间建设，孵化50名直播人才。同时，细化评比及奖励标准，增强平台和品牌矩阵宣传推广，打造以门店为中心的直播基地。

仓储超市公司将一连提升全员直播手艺，立异直播内容，优化选品战略，深化全域融合，全力冲刺整年谋划目的。